延长石油酒店管理公司
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陕西延长石油(集团)有限责任公司酒店管理公司2017年市场化选聘职业经理人公告

陕西延长石油(集团)有限责任公司酒店管理公司

2017年市场化选聘职业经理人公告

 

为加强企业职业化经理人才建设,探索建立市场化选人用人机制,吸引聚集优秀人才,结合陕西延长石油(集团)有限责任公司酒店管理公司(以下简称酒店公司)实际,经研究决定,面向社会市场化选聘我公司下属陕西南宫山旅游发展有限责任公司南宫山大酒店总经理1名、陕西天书峡旅游发展有限责任公司总经理1名。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)基本条件

1、政治思想觉悟高,执行党的基本路线、方针政策,有较突出的工作实绩;

2、具有良好的职业素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力。

3、熟悉现代酒店或旅游经营管理业务,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

4、大专及以上学历,具有良好的心理素质,身体健康。

5、年龄在45周岁以下。

()任职资格

1、南宫山大酒店总经理任职资格:3星级及以上酒店担任部门正职及以上职务3年以上工作经历。

2、天书峡旅游公司总经理任职资格:3星级及以上酒店或旅游企业担任部门正职及以上职务3年以上工作经历。

二、选聘程序

选聘工作按照笔试、面试、考察、协商薪酬、决定聘用、推荐签约等程序进行。

()

对通过资格审查的应聘者,由第三方专业机构进行素质能力测试。根据参加测试人员人数和综合测试结果,每个职位确定3名面试对象人选。笔试时间:20171214日上午900-11:00,地点:南宫山大酒店1号会议室。

()

根据应聘职位,重点测试应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。面试时间:20171214日下午1400-17:00,地点:南宫山大酒店1号会议室。

(三)考

根据笔试、面试结果,竞聘者的总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算依据最终得分进行综合评价,由酒店公司党委研究确定考察对象初步人选。由竞聘工作组负责组织对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解,对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查,并查阅个人廉洁档案。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该竞聘岗位参加面试的人员中,按照总成绩从高到低依次替补,并再进行考察。考察时间:20171215日。

()协商薪酬等待遇

由南宫山旅游公司与考察对象协商工作责权、考核目标和薪酬待遇等相关事项。

()决定拟聘人选及公示

综合考虑考察对象的各方面情况,由酒店公司党委确定拟聘用人选,在酒店公司网站进行公示,公示期为7天。

()推荐签约

在公示期间未发现有影响聘用情况的,由酒店公司党委向南宫山旅游公司推荐,经南宫山旅游公司相关会议研究确定后,与聘用人员签订《聘用合同书》、《劳动合同书》、《考核目标责任书》等相关法律文书。

四、管理和待遇

()聘任管理。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。

()薪酬待遇。南宫山大酒店、天书峡旅游公司总经理任期内基本年薪12万元,享受具有竞争力的与业绩挂钩的绩效年薪,并提供必要的办公保障和福利待遇。

五、报名和资格审查

()报名时间

20171211-1212(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

()报名方式

本次报名采取现场报名与线上报名两种方式进行。报名人员可到酒店公司网站www.jdgs.sxycpc.com通知公告栏下载相关资料。

1、现场报名:报名人员填写报名表、承诺书等资料,一并携带以下材料到南宫山大酒店综合部报名。①身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容); ④任职证明材料。

2、线上报名:采用线上报名的人员请将报名表、承诺书(签字扫描)、身份证以及相关材料扫描件发送至577791843@qq.com邮箱,邮件主题标注职位+姓名

()资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。报名材料恕不退回。

()联系方式

联系人:张剑南 ,联系电话:13891563887

联系地址:陕西省岚皋县城关镇神田路288

六、纪律与监督

招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。酒店公司纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:029-893862918285)。

七、重要提示

1.为确保竞聘工作的公平、公正,酒店公司将成立竞聘工作领导小组,同时聘请第三方机构参与竞争上岗的组织实施。

2.需进一步了解此次公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格审查及考察阶段有关事项,拨打咨询电话:0915-2510888,我们将给予解答。

 

附表:竞聘简历表

 

 

 

 

 

竞 聘 简 历 表

竞聘岗位

2寸免冠照

必 贴

出生年月

户籍所在地

身体状况

婚姻状况

政治面貌

现工作部门

工作年限

联系电话

备用电话

学历教育

最高学历

毕业院校

学习时间

工作经历

工作时间

工作单位、部门

职务、岗位

获奖情况

取得时间

荣誉称号

工作业绩

自我评价

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